第451章 3成的折价率！
【1.员工开发效率提升，2.员工合作能力提升，3.员工逻辑思维能力提升。4.员工开发灵感提升，5.员工理解能力提升，6.软体稳定性提升，7.软体安全性提升。】
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看完技能效果后，陈临与将自光转移到了加成上。
最开始被排除的是员工合作能力和员工理解能力，这两项都能通过提高员工素质来解决，这也是他高价挖人的目的之一。
再看向剩下的三个选项，犹豫片刻后，他又将开发效率也排除了，理由如上，加人就能解决的东西，就不用浪费加成了。
剩下两个关于软体的玄学加成，陈临与思考片刻后做出了决定。
【叮~你名下的软体公司获得永久加成：+45%员工开发灵感提升，+30%员工逻辑思维能力提升，+15%软体稳定性提升。】
之所以这样选择，是因为刚租起项目组的柚子0。
手机作业系统，最重要的就是稳定！
和稳定比，连流畅都排在了第二。
卡点还能用，总出bug，闪退死机就真没法用了。
至于安全性，安卓的开源属性本就意味着不安全，何况有些时候，不安全的行为还是用户亲自同意的。
比如经典的「无视风险继续安装」和「我已知晓风险并继续访问」。
加成选好后，陈临与打开邮箱，开始看起陈工发来的背调报告。
都记在心里后，他将邮件转发给了叶晴，随后拨通了她的电话。
「叶律师，我准备今天飞深城收购一家屏幕厂，明天见面谈判，你拟一份意向协议和收购协议，背调资料已经发给你了。」
「哦....我知道了老板，今晚我加个班，先把意向协议的初稿拟出来。」
